Проверки кадровой службы: ГИТ, МВД (ФМС), Роскомнадзор, прокуратура и др. Алгоритм действий при проверках надзорных органов − защищаем интересы работодателя

Внимание! Семинар проведен!
С полным списком семинаров можно ознакомиться в разделе «семинары».
23 августа 2017 года
Время проведения:

c 10.00 до 17.00

Какие вопросы будут рассмотрены:

Требования к проведению проверок в соответствии с 294-ФЗ (с последними изменениями), другими НПА

  • Выездные и документарные, плановые и внеплановые проверки
  • Периодичность и сроки проведения проверок различными контролирующими органами (ГИТ, МВД,  прокуратурой и пр.)
  • Порядок уведомления работодателя о предстоящей проверке
  • Полномочия работников контролирующих органов
  • Документы проверяющих, предъявляемые при проверке
  • Права и обязанности проверяемых
  • Порядок и сроки предоставления документов работодателем при проверках

Особенности проверок ГИТ

  • Комплексные, целевые, тематические проверки
  • Особенности организации и проведения в 2016 – 2020 гг. плановых проверок при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля. Концепция Правительства  Российской Федерации о повышении эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства
  • Работа сайта  «Онлайнинспекция.рф». Обсуждаем  возможности, плюсы, а также минусы  для работодателя
  • Подготовка к инспекционной проверке: проводим инструктаж работников, проверяем кадровые документы. Права работодателя при проведении проверки
  • Сервис «Электронный инспектор» в помощь бизнесу: Законный способ минимальными издержками провести аудит, а также повысить уровень образования и подготовки сотрудников отдела кадров.  Уникальный электронный ресурс, который позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации. Ожидаемые изменения (законопроект) по мотивации работодателей:  предоставление преференций компаниям, прошедшим электронную проверку и получившим от  ГИТ документальное подтверждение ее результатов
  • Встречаем трудового инспектора: секреты  дипломатии убеждения, что у Вас все правильно: 5 наиболее важных  элементов позитивного контакта
  • Перечень рекомендуемых, а также перечень обязательных документов, требуемых трудовой инспекцией
  • Важные изменения трудового законодательства с 2016−2017 гг. Что в первую очередь проверит инспектор, и какие недочеты и ошибки планирует  обнаружить
  • Последствия проверки: какие санкции (штрафы) может применить инспектор и оценка их рисков для работодателя и должностных лиц. Как убедить  инспектора, что штраф назначается не за каждого работника? Практические советы
  • Порядок оспаривания деятельности инспекционного органа и результатов проверки, действия работодателя по урегулированию спора без суда
  • Судебная практика 2016−2017 гг. по успешному  оспариванию предписаний инспекции труда,  за какие нарушения инспекторы не имеют права выносить предписания и привлекать к ответственности

Особенности проверок, проводимых МВД (ФМС)

  • Типичные нарушения миграционного законодательства, выявляемые при проверках (в сфере миграционного учета, в сфере привлечения к трудовой деятельности)
  • Санкции и иные меры воздействия на работодателя, применяемые ФМС: штрафы (порядок наложения, размеры); приостановка деятельности организации или ее структурного подразделения; отказ в выдаче разрешения на привлечение иностранных работников (совместно с ГИТ и службой занятости)

Особенности проверок, проводимых органами занятости

  • Полномочия работников контролирующих органов
  • Уведомление работодателя о предстоящей проверке
  • Выездные и документарные, плановые и внеплановые проверки: основания проведения
  • Периодичность и сроки проведения проверок
  • Типичные нарушения и сроки давности по нарушениям, выявленным в результате проверок

Проверки, проводимые прочими контролирующими ведомствами (Роскомнадзором, ПФР, прокуратурой)

  • Типичные нарушения, санкции за нарушения

Как защитить интересы работодателя при проверках: подбор аргументов, способы защиты

Ответы на вопросы, направленные участниками семинара на адрес: seminar@usoft.ru

Бонусы на семинаре

  1. Рабочая тетрадь
  2. Комплект для записей (блокнот, ручка)
  3. Возможность задать вопрос заранее  и гарантированно получить ответ лектора
  4. Обмен опытом со слушателями и лектором
  5. Самая актуальная информация
  6. Чай/кофе
  7. Обед
  8. Хорошее настроение/комфортная атмосфера

После каждого учебного мероприятия клиент получает:

  1. Сертификат участника
  2. Сертификат ИПБ по запросу (необходимо отправить документы и оплатить бланк сертификата)
Адрес проведения:
Карта Карта

Дипломатическая Академия МИД РФ (аудитория = 20 человек, что предполагает конструктивный диалог с лектором для оптимального решения Ваших вопросов!). 

м. «Парк Культуры» (радиальная), ул. Остоженка, 53/2, 2 этаж, ауд. 218. 

Гостиница «БЕРЛИН» (вход через «Деловой Центр»)

м.Каховская (выход в сторону ул.Б.Юшуньская)ул. М.Юшуньская, дом 1, корп.2, вход через «Деловой Центр» 3 этаж, зал «БОНН»

 

Внимание! В зависимости от количества участников место проведения семинара может быть изменено, о чем участникам сообщается дополнительно.

При себе необходимо иметь паспорт!

Стоимость семинара:
2 832 руб. — Для клиентов Группы компаний «Ю-Софт»
4 661 руб. — Для других участников

Внимание! В рамках сервисного обслуживания СПС КонсультантПлюс Клиенты Компании Ю-Софт могут получить Сертификат ИПБ 10 часов

Аттестованным профессиональным бухгалтерам — участникам тематических семинаров выдается Сертификат о 10–часовом повышении квалификации в счет ежегодной 40–часовой программы повышения квалификации членов ИПБ.
Для получения Сертификата ИПБ необходимо предоставить в день семинара следующие документы:

  • копию Аттестата Проф. Бухгалтера ИПБР (Внимание! Также аттестаты выдает Национальная гильдия профессиональных бухгалтеров, но ИПБР их не подтверждает)
  • копию членского билета
  • копию оплат членских взносов в ИПБ и ТИПБ (за 2 последних года, 2010, 2011 обязательно!)
  • копию первого разворота паспорта (для заполнения заявления).

После получения Сертификата из ИПБР, Вы сможете получить его через специалиста, обслуживающего СПС КонсультантПлюс или в Офисе Компании Ю-Софт.
Информацию об условиях получения Сертификата можно узнать по телефону (495) 956-08-80 (Рахманова Татьяна Владимировна или Сергеева Елена Васильевна)

Обнаружили ошибку на нашем сайте?
Сообщите нам, оставив максимально подробный комментарий, и мы ее исправим.
Спасибо за участие!

 
Комментарий:
Наверх